{"id":222,"date":"2007-10-10T22:19:43","date_gmt":"2007-10-10T22:19:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iuma.ulpgc.es\/carballo\/?p=222"},"modified":"2014-10-13T22:20:49","modified_gmt":"2014-10-13T22:20:49","slug":"un-decalogo-para-la-reforma-de-la-idi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iuma.ulpgc.es\/carballo\/un-decalogo-para-la-reforma-de-la-idi\/","title":{"rendered":"Un dec\u00e1logo para la reforma de la I+D+i"},"content":{"rendered":"<p><strong>Nota: Este texto se pubic\u00f3 en abril de 2004. Muchas de sus afirmaciones siguen estando vigentes.<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Dado el nuevo impulso del sistema de ciencia y tecnolog\u00eda, Andreu Mas-Colell, catedr\u00e1tico de Econom\u00eda de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, plantea un dec\u00e1logo\u00a0con recomendaciones sobre el mismo.<\/p>\n<p><!--more--><br \/>\n<strong>Dec\u00e1logo para la reforma del I+D:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\n<div align=\"left\">El PSOE se ha comprometido a aumentos del 25% anuales para la financiaci\u00f3n de la I +D no militar durante la pr\u00f3xima legislatura. Es una cifra factible. C\u00famplase.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">Una buena parte de los fondos adicionales deben dirigirse a convocatorias de proyectos, de becas (que incluyan Seguridad Social) o de contrataci\u00f3n de personal. Es importante mantener un sistema de evaluaci\u00f3n de alta calidad (por pares, con participaci\u00f3n extranjera, etc\u00e9tera), que las concesiones atiendan exclusivamente al m\u00e9rito, y que la gesti\u00f3n sea \u00e1gil.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\"><\/div>\n<div align=\"left\">Los investigadores, y a\u00fan m\u00e1s los directores, de los centros p\u00fablicos de investigaci\u00f3n deben ser designados por medio de procesos de selecci\u00f3n abiertos e internacionales que atiendan\u00a0 fundamentalmente a la excelencia cient\u00edfica. Los directores deben disponer de la capacidad de dirigir y deben ejercer de forma efectiva el liderazgo institucional.<\/div>\n<\/li>\n<li>Cada centro p\u00fablico de investigaci\u00f3n deber\u00eda complementarse con una fundaci\u00f3n de impulso y proyecci\u00f3n con la que compartir\u00eda director y en cuyo patronato se incorporar\u00edan instituciones con voluntad de implicaci\u00f3n en el mismo.<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">El buen desarrollo de la investigaci\u00f3n p\u00fablica, y su transferencia, no es compatible con el mantenimiento de la figura de funcionario como \u00fanica figura para la contrataci\u00f3n estable. Se deber\u00edan impulsar tambi\u00e9n las figuras propias de la contrataci\u00f3n laboral indefinida. La combinaci\u00f3n de esta propuesta con la del apartado anterior, constituir\u00eda un avance importante para la dinamizaci\u00f3n de nuestro sistema de ciencia-tecnolog\u00eda.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">Debe impulsarse una pol\u00edtica de colaboraci\u00f3n con las CC. AA. Por ejemplo, en la promoci\u00f3n y financiaci\u00f3n conjunta de Centros de Excelencia (indispensables en nuestro entorno europeo). As\u00ed como una pol\u00edtica de caf\u00e9 para todos (los grupos de investigaci\u00f3n) es negativa y atentatoria contra el objetivo de progresar en Europa, una pol\u00edtica de caf\u00e9 en todas las Comunidades Aut\u00f3nomas es positiva y muy recomendable. En este respecto, nuestros modelos deber\u00edan buscarse en Alemania.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">Debe impulsarse una pol\u00edtica cient\u00edfica no subordinada pero s\u00ed de intensa colaboraci\u00f3n con las universidades. El objeto es mantener al sistema universitario bien anclado en el mundo de la investigaci\u00f3n. Una forma de coadyuvar a este objetivo ser\u00eda la participaci\u00f3n del Gobierno en la financiaci\u00f3n parcial de figuras estables de profesor-investigador contratado. Ello contribuir\u00eda, dicho sea de paso, a la absorci\u00f3n de los contratados Ram\u00f3n y Cajal (un programa que debe mantenerse).<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">La formaci\u00f3n pre- y postdoctoral en el exterior es indispensable y debe fomentarse. Pero ello conlleva la necesidad, adem\u00e1s de la obligaci\u00f3n, de mantener el sistema abierto a la reincorporaci\u00f3n. De hecho, tambi\u00e9n debe estarlo a la incorporaci\u00f3n de ciudadanos de otros pa\u00edses. La flexibilidad en las convocatorias, en las tipolog\u00edas de contratos, en las estructuras salariales, etc\u00e9tera, es esencial para estos objetivos. La contrataci\u00f3n internacional, tan impedida entre nosotros por la estructura funcionarial, es una caracter\u00edstica distintiva de las grandes potencias investigadoras.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">Hay que impulsar y privilegiar la creatividad. No es f\u00e1cil determinar c\u00f3mo se hace esto. Pero la\u00a0 recomendaci\u00f3n no es huera. As\u00ed, nos sugiere prudencia a la hora de participar en programas internacionales muy avanzados en la utilizaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y muy costosos pero, a veces, intelectualmente rutinarios.<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"left\">Multipl\u00edquense las iniciativas de promoci\u00f3n de la cultura cient\u00edfica. S\u00f3lo as\u00ed llegaremos a la situaci\u00f3n donde invertir en ciencia no sea un ejercicio ilustrado, sino una exigencia de la ciudadan\u00eda.<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota: Este texto se pubic\u00f3 en abril de 2004. 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